باتوجه‌به فضای رقابتی در کسب‌وکارهای امروز منابع انسانی به‌عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان‌ها، ارزشمندترین سرمایه یک کسب‌وکار محسوب می‌شود. در سازمان‌های امروزی اهمیت خلاقیت، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست؛ بنابراین وظیفه خطیر مدیریت منابع انسانی می‌تواند این مهم را برای شرکت‌ها و سازمان‌ها برآورده سازد.
علی آب روشن
مدیر توسعه سازمانی اسنپ
سوابق کاری
- دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
- مدیر توسعه سازمانی اسنپ
- مدیر پیشین جذب و توسعه شرکت ستاره اول
- تجربه منابع انسانی در گروه مبنا و گروه صنعتی گلرنگ
- دارنده مدرک بین‌المللی PHRI
- ارزیاب کانون‌های ارزیابی و توسعه
تاریخ رویداد
1401/06/10 | ساعت 15 تا 19
1401/06/11 | ساعت 10 تا 14
هزینه
500 هزارتومان
نحوه برگزاری
آنلاین
سرفصل های دوره
- ارزیابی شغلی
- بررسی حقوق و دستمزد
- ساختار پرداخت
- ارزش پیشنهادی کارکنان
حمایت ها
حمایت پارك علم و فناوری یزد برای شرکت‌های پیش رشد
0%
حمایت صندوق نوآوری و شکوفایی ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان
0%
حمایت پارك علم و فناوری یزد برای شرکت های رشد
0%
ثبت نام
شرکت های مستقر در پارک و علم و فناوری (رشد و پیش رشد) برای ثبت نام باید فرم وکالت نامه را ابتدا دانلود و تکمیل نموده و در فرم ثبت نام آپلود نمایند.