به پشتـوانه علمی و تجربی حاصل از حدود 25 سال تحقیق و مشـاوره و اجـرا در استقـرار تخصصی فرایندهای مدیریت منابع انسـانی و سیستم سازی کسب و کار در تعامل با شرکت های متعدد و مطرح تولیدی و خدماتی و بازرگـانی ، به شما کمک میکنیم تا چالشهای مدیریت منابع انسانی سازمانتان را شناخته و رفع کنید و همچنین وضعیت مدیریت منابع انسانی سازمان خود را در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان بهبود دهید. این خدمات در حوزههای مختلف مدیریت منابع انسانی نظیر شناخت وضع موجود مدیریت منابع انسانی، راه اندازی واحد مدیریت منابع انسانی، ارزیابی و استخدام، آموزش کارکنان، برنامههای توسعه مدیران، مدیریت و ارزیابی عملکرد، طراحی سیستم حقوق و دستمزد و پاداش، افزایش بهرهوری کارکنان، مدیریت استعداد و جانشین پروری و آموزش تخصصی مدیریت منابع انسانی به گونهای که متولیان منابع انسانی با طی این دوره آموزشی قادر باشند فرآیندهای اصلی منابع انسانی را در سازمان خود طراحی و پیاده سازی نمایند ، ارائه میشود.
سوابق تحصیلی
- کارشناس حسابداری صنعتی از دانشگاه یزد
- کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه یزد
- دکترای حرفه ای مدیریت منابع انسانی ( 5HR-DBA ) از دانشگاه تهران
- دکترای حرفه ای مدیریت استراتژیک ( 8STR-DBA ) از دانشگاه تهران
سوابق کاری و تجربیات
- از سال 1379 لغایت 1393
کارشناس سرمایه انسانی و توسعه و تعالی / شرکت جهان الکترونیک یزد
شرکت تولیدی در حوزه صنعت الکترونیک با حدود یکصد نفر همکار در سه مجموعه تولیدی و بازرگانی - از سال 1393 لغایت 1396
مدیر سرمایه انسانی و توسعه و تعالی / هلدینگ توسعه معادن دشت یزد
شرکت تولیدی در حوزه اکتشاف و بهره برداری معدن و تولید کنسانتره و آهن اسفنجی با حدود یکصد نفر همکار
در سه مجموعه تولیدی - از سال 1396 لغایت 1398
مدیر اداری و سرمایه انسانی / شرکت صنعتی و معدنی شهداب یزد
شرکت تولیدی در حوزه استخراج معادن سنگ آهن با حدود هزار نفر همکار در هفت مجموعه تولیدی - از سال 1399 لغایت 1400
مدیر اداری و سرمایه انسانی / هلدینگ بازرگانی و حمل و نقل بین المللی جم اصفهان
شرکت بازرگانی در حوزه واردات و صادرات و ترخیص و حمل و نقل بین المللی در سه مجموعه خدماتی - از سال 1401 لغایت 1402
مدیر اداری و سرمایه انسانی / شرکت صنایع مفتولی سپندپیچ یزد
شرکت تولیدی در حوزه تولید انواع پیچ و مهره با حدود پانصد نفر همکار در یک مجموعه تولیدی